Лоцман для проводки судов

Обязанности:
— обеспечивать лоцманскую проводку судна, применяя профессиональные знания и практический опыт: давать капитану рекомендации по управлению судном во время движения, маневров и швартовных операций для безопасности плавания, предотвращения происшествий с судами и защиты морской среды;
— уверенно оценивать навигационную обстановку на маршруте в районе лоцманской проводки судов в разное время суток и при различных погодных условиях;
— определять и контролировать местоположение судна с использованием естественных и искусственных навигационных ориентиров;
— рассчитывать элементы движения встречных судов и выбирать безопасные варианты расхождения с ними;
— применять визуальные, инструментальные, графические и аналитические способы контроля и определения местоположения судна;
— учитывать гидрометеорологические и гидродинамические факторы, которые воздействуют на судно при движении и стоянке;
— работать с судовыми и индивидуальными техническими средствами навигации, связи и сигнализации;
— консультировать капитана обслуживаемого судна по взаимодействию с буксирами при буксировочных и швартовных операциях всех видов, используемых в районе лоцманской проводки судов.

Требования:
— рабочий диплом капитана или старшего помощника капитана;
— диплом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по специальности «Судовождение» или «Морское судовождение»;
— свидетельство о прохождении тренажерной подготовки по программам: «Радиолокационное наблюдение и прокладка»;
— «Использование средств автоматической радиолокационной прокладки (САРП)»;
— «Маневрирование и управление судном»;
— «Использование электронных карт на морских судах»;
— «Оператор глобальной морской системы связи при бедствии (ГМССБ)» или «Оператор ограниченного района глобальной морской системы связи при бедствии (ГМССБ)», если определенный район лоцманской проводки находится в пределах района А1 глобальной морской системы связи при бедствии (далее - ГМССБ);
— начальную подготовку в соответствии с правилом VI/1 Международной конвенции о подготовке и дипломировании моряков и несения вахты 1978 года с поправками (далее - Конвенция ПДНВ);
— иметь общий стаж работы не менее трех лет в должности капитана или старшего помощника капитана на морских судах валовой вместимостью 500 и более, подтвержденный справками о плавании.

Условия:
Место работы: г. Николаевск-на-Амуре, вахтовый метод работы (п. Охотск, п. Де-Кастри);Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата;Оплачиваемый отпуск 44 дня;коллективный договор-расширенный соцпакет.

После прохождения испытания (3 месяца):
— добровольное медицинское страхование;
— компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
— профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия.

После шести месяцев работы на предприятии:
— материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
— единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
— материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

После года работы на предприятии:
— материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
— надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
— ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
— ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
— компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.

Среднее специальное