Работа вахтовым методом

Это особая форма организации труда, при которой работник живёт и работает на удалённом объекте определённый период (вахту), а затем возвращается домой на межвахтовый отдых. Порядок работы вахтой регулирует глава 47 Трудового кодекса РФ.

По закону продолжительность вахты обычно не превышает одного месяца, но в исключительных случаях её можно увеличить до трёх месяцев. На практике популярны графики 30/30, 45/45, 60/30 и 90/30 — первая цифра означает дни работы, вторая — дни отдыха.

Проезд от пункта сбора до объекта оплачивает работодатель. Проживание в вахтовом посёлке или общежитии, как правило, предоставляется бесплатно. Условия по питанию и дорогу из дома до пункта сбора уточняйте в каждой вакансии.

Работникам положена надбавка за вахтовый метод вместо суточных, оплата дней в пути, а на Крайнем Севере и в приравненных местностях — районный коэффициент и северные надбавки.

Обычно это паспорт, СНИЛС, ИНН, трудовая книжка (или сведения о трудовой деятельности), документы об образовании и удостоверения по профессии. Для многих объектов нужен медосмотр — его часто оплачивает работодатель.

Регистрация не нужна. Выберите вакансию и нажмите «Откликнуться» — откроется страница работодателя или кадрового агентства, где можно оставить отклик и связаться с рекрутером.