Боцман палубной команды на судно

Место работы: р.п. Ванино.

Задачи на судне:
— Соблюдать требования РМРС, Устава службы на судах морского флота, приказов, инструкций, наставлений и иных нормативных документов, регулирующих безопасность судна, людей, производственные процессы и техническую эксплуатацию.
— Выполнять относящиеся к работе требования РБЭС.
— Принимать участие в судовых работах и техническом обслуживании корпусной части, включая работы на высоте и за бортом.
— Подготавливать металлические и деревянные поверхности к окрашиванию и окрашивать их.
— Участвовать в швартовных операциях согласно судовому расписанию и управлять палубными механизмами.
— Контролировать уровень воды в цистернах, льялах и танках, пользоваться основными устройствами клинкетов на палубах.
— Поддерживать в исправном состоянии противопожарные, аварийные и спасательные средства.
— Определять глубину с помощью ручного лота.
— Выполнять такелажные и прочие судовые работы.
— Поддерживать чистоту и порядок в рулевой рубке, обеспечивать правильное хранение и надлежащее состояние сигнальных флагов, знаков и ручных лотов.
— Участвовать в погрузке и выгрузке твердых судовых отходов.
— Знать и применять нормативные документы, относящиеся к выполняемой деятельности.
— Обеспечивать спуск и подъем спасательных шлюпок и плотов, а также дежурных шлюпок.
— Соблюдать требования нормативных актов по охране окружающей среды и правила безопасного выполнения работ.
— Контролировать хранение инструментов и электроинструментов, находящихся в своем заведовании.
— Участвовать в подготовке заявок на материально-техническое снабжение, принимать, учитывать и хранить запасные части, приспособления и материалы по своему заведованию.
— Проверять состояние швартовных канатов, строп, блоков, скоб и другого такелажного имущества палубной части, своевременно сообщать о необходимости их замены.
— По распоряжению капитана знакомить новых членов палубной команды с расписаниями по заведованиям и тревогам, местами размещения аварийного и противопожарного оборудования, имущества и коллективных и индивидуальных спасательных средств, а также обучать обращению с ними.
— Следить за креплением палубных устройств и сохранностью креплений во время рейса.
— Готовить свои заведования к рейсу: проверять исправность оборудования, наличие необходимого палубного снабжения, плотность закрытия люков, горловин и других элементов. В назначенное время докладывать капитану о готовности по указанию. По распоряжению капитана или вахтенного начальника проверять готовность палубной части судна к шторму и докладывать об этом лицу, отдавшему распоряжение.
— Вести учет и выдачу средств индивидуальной защиты.

Требования к кандидату:
— Полное общее среднее образование и профессионально-техническое образование по профессии матроса.

Условия:
— Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата.
— Оплачиваемый отпуск 44 дня.
— Коллективный договор-расширенный соцпакет.

После прохождения испытания (3 месяца) предоставляются:
— добровольное медицинское страхование;
— компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
— профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации и иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия.

После шести месяцев работы на предприятии:
— материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
— единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником — Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
— материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

После года работы на предприятии:
— материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
— надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
— ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
— ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником — Днем работников морского и речного флота;
— компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.