Боцман судна

Место работы: р.п. Ванино.

Основные задачи:
— Соблюдать требования РМРС, Устава службы на судах морского флота, инструкций, наставлений, приказов и иных нормативных документов, регулирующих безопасность судна, людей, производственную деятельность и техническую эксплуатацию судна.
— Выполнять требования РБЭС в части, касающейся должностных обязанностей.
— Участвовать в судовых работах и техническом обслуживании корпуса, в том числе в работах на высоте и за бортом.
— Подготавливать металлические и деревянные поверхности к окраске и выполнять их окрашивание.
— Проводить такелажные и прочие судовые работы, участвовать в швартовных операциях согласно судовому расписанию и управлять палубными механизмами.
— Контролировать уровень воды в цистернах, льялах и танках, пользоваться основными устройствами клинкетов на палубах, измерять глубину ручным лотом.
— Следить за исправностью противопожарных, аварийных и спасательных средств, выполнять спуск и подъем спасательных шлюпок, плотов и дежурных шлюпок.
— Поддерживать порядок в рулевой рубке, обеспечивать надлежащее хранение сигнальных флагов, знаков и ручных лотов.
— Участвовать в погрузке и выгрузке твердых судовых отходов.
— Контролировать хранение инструментов и электроинструментов по своему заведованию.
— Принимать участие в подготовке заявок на материально-техническое снабжение, принимать, учитывать и хранить запасные части, приспособления и материально-техническое снабжение по своему заведованию.
— Проверять состояние швартовных канатов, строп, блоков, скоб и другого такелажного имущества палубной части, своевременно сообщать о необходимости их замены.
— По указанию капитана знакомить новых членов палубной команды с расписанием по заведованиям и тревогам, местами размещения аварийного, противопожарного и спасательного имущества, а также обучать обращению с ним.
— Контролировать крепление палубных устройств и сохранность креплений во время рейса.
— Готовить заведования к рейсу: проверять исправность оборудования, наличие необходимого снабжения палубной части, плотность закрытия люков, горловин и других элементов. В назначенное время докладывать капитану о готовности по указанию. По распоряжению капитана или вахтенного начальника проверять готовность палубной части к шторму и докладывать лицу, отдавшему указание.
— Вести учет и выдачу средств индивидуальной защиты.
— Знать, понимать и применять нормативные документы, относящиеся к работе, соблюдать требования охраны окружающей среды, а также нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

Требования:
— Полное общее среднее образование и профессионально-техническое образование по профессии матроса.

Условия:
— Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата.
— Оплачиваемый отпуск 44 дня.
— коллективный договор-расширенный соцпакет.

После прохождения испытания (3 месяца):
— добровольное медицинское страхование;
— компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
— профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия.

После шести месяцев работы на предприятии:
— материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
— единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
— материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

После года работы на предприятии:
— материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
— надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
— ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
— ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
— компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.