Главный специалист по кадровому учёту и отчётности

Что предстоит делать:
— Вести кадровые процедуры: оформлять приём, увольнение, переводы и отпуска.
— Контролировать и учитывать рабочее время сотрудников при вахтовом методе и вредных условиях труда.
— Готовить и сдавать необходимую отчётность.
— Формировать ответы на обращения и запросы СФР.

Что важно знать и уметь:
— Разбираться в трудовом законодательстве РФ.
— Работать в программе 1С:ЗУП.
— Иметь опыт кадрового учёта при вахтовом методе работы и вредных условиях труда.

Условия:
— Официальная заработная плата, выплачивается без задержек;
— График работы 5/2 (8.00-17.00);
— Оформление согласно ТК РФ;
— Стабильная, успешная компания (более 30 лет на рынке);