Врач-стоматолог-терапевт в Южно-Сахалинске

«Авторская клиника» приглашает врача-стоматолога-терапевта в команду премиальной стоматологии и косметологии. Клиника находится в Южно-Сахалинске и рассматривает специалистов, готовых к релокации.

Мы воспринимаем лечение как единую систему, а не как отдельные процедуры. В основе нашей работы — принцип «Люди доверяют людям». Здесь врачи могут раскрывать профессиональный потенциал, использовать современное оборудование и получать достойное вознаграждение.

Профессиональные задачи:
— Проводить полноценные консультации и обследования пациентов, разрабатывать подробные планы лечения.
— Работать с раббердамом (коффердамом) и оптическим увеличением.
— Формировать Фотопротокол на каждом этапе лечения.
— Выполнять эстетические реставрации в рамках кариесологии: использовать адгезивные протоколы и композитные материалы, точно передавать анатомию и соблюдать высокие эстетические стандарты.
— Проводить эндодонтическое лечение с применением оптики, машинной обработки каналов, строгого ирригационного протокола, трехмерной обтурации корневых каналов и обязательного рентген-контроля на всех этапах.
— Взаимодействовать с хирургом, ортопедом и гигиенистом в рамках междисциплинарного подхода.

Кандидату важно:
— Иметь высшее медицинское образование и действующий сертификат/аккредитацию по специальности «Стоматология терапевтическая» или «Стоматология общей практики».
— Иметь опыт практической работы от 3-х лет.
— Обладать сильными мануальными навыками и развитой эмпатией.
— Уметь выстраивать контакт с пациентами, слышать их и вести лечение доброжелательно и внимательно.
— Быть зрелым профессионалом, воспринимающим стоматологию как осознанное призвание.

Если отдельные навыки пока требуют развития, но вы готовы много учиться, работать с удовольствием и расти вместе с командой, мы также рассмотрим вашу кандидатуру.

Условия:
— Сдельная оплата труда от 400 000 до вычета налогов.
— Комфортный график на постоянном, полностью оснащенном рабочем месте.
— Поддержка релокации в Южно-Сахалинск. Условия релокации, компенсации и адаптации обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.
— Вахтовый метод работы не рассматриваем, поскольку ориентируемся на долгосрочное партнерство.
— Профессиональный рост в сильной команде, обмен опытом и поддержка главного врача.

Отбор проходит в 3 этапа:
— Знакомство: отправьте резюме и свою фотографию.
— Профессиональный диалог: предоставьте презентацию клинических случаев с этапами «до», «в процессе лечения» и «после». Отзывы пациентов и коллег будут большим преимуществом.
— Очное или видео-собеседование.

Мы ценим время кандидатов и поэтому сделали процесс отбора максимально прозрачным.