Технический руководитель вахтового поселка

Обязанности:
— Организовывать стабильную работу систем жизнеобеспечения вахтового поселка: сантехника, КОС, ВОС, электрика, реф-площадка, вентиляция и дымоудаление, пожарная сигнализация.
— Готовить объекты к сезонным периодам, включая зимний и весенне-летний: составлять план мероприятий.
— Планировать бюджет и материально-техническое снабжение: годовую потребность площадки, закупку материалов.
— Вести учет и списание материалов, ГСМ и запчастей.
— Формировать, организовывать и контролировать проведение планово-предупредительных ремонтов всего оборудования.
— Управлять коллективом, поддерживать дисциплину, разрешать конфликтные ситуации.
— Работать в условиях высокой многозадачности, быстро переключаясь между стратегическими задачами, такими как подготовка к зиме, и аварийными ситуациями.

Требования:
— Опыт работы техническим руководителем, начальником участка или главным инженером в ЖКХ от 3-х лет.
— Желателен опыт работы вахтовым методом в условиях автономии и удаленности.
— Уверенное владение ПК: Excel на продвинутом уровне для таблиц и учета материалов, Word, Outlook для корпоративной переписки и грамотного составления служебных записок на закупку оборудования.
— Наличие удостоверения по электробезопасности не ниже 3 группы допуска, так как позиция предполагает ответственность за электрохозяйство.
— Знание норм охраны труда и промышленной безопасности при эксплуатации объектов жизнеобеспечения.
— Понимание принципов работы инженерных систем вахтового поселка, включая чтение чертежей, электроснабжение, водоснабжение и водоотведение.
— Опыт управления персоналом в прямом подчинении от 20 человек: сантехники, электрики, плотники, обслуживающий персонал.
— Навыки постановки задач, делегирования и контроля исполнения.

Условия:
— Социальный пакет: северный стаж, оплата больничного и ежегодный отпуск.
— Выплата заработной платы два раза в месяц в строго установленные даты.
— Дорога до места работы туда и обратно организуется путем покупки билетов сотрудниками компании.
— Компания поможет пройти медкомиссию за счет компании.
— В период работы компания предоставляет сотруднику проживание, питание и специализированную одежду.