Старший механик земснаряда на Волго-Каспийском морском судоходном канале

Для работы старшим механиком на земснаряде предусмотрены следующие условия:
— Работа на земснаряде на Волго-Каспийском морском судоходном канале по сменному графику работы с суммированным учетом рабочего времени
— Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
— Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
— Заработная плата: должностной оклад + ежемесячная премия до 50%

Задачи на должности:
— организовывать безопасность машинной вахты;
— обеспечивать техническую эксплуатацию и содержание судовых технических средств;
— контролировать расход и учет топлива;
— организовывать составление ремонтных ведомостей и проверять качество ремонтных работ;
— поддерживать постоянную готовность всех технических средств борьбы за живучесть и непотопляемость судна;
— участвовать в подготовке земснаряда дноочистительного снаряда к зимнему отстою и ремонту;
— руководить работами по ремонту судна.

Требования:
— Действующий рабочий диплом старшего механика
— Медицинская книжка, НБЖС берегового учебно-тренировочного центра

Социальные гарантии и выплаты:
После прохождения испытания (3 месяца):
— добровольное медицинское страхование;
— компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
— профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;

После шести месяцев работы на предприятии:
— материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
— единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
— материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

После года работы на предприятии:
— материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
— надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
— ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
— ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
— компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.

Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.