Китайский переводчик для деловой коммуникации

В работе предстоит обеспечивать языковое сопровождение деловых задач:
— переводить документы и письма в письменной форме;
— участвовать в переговорах как устный переводчик;
— сохранять исходный смысл и стилистические особенности материалов;
— приводить тексты в соответствие с корпоративной терминологией;
— помогать сотрудникам вести деловую переписку.

Требования к специалисту:
— профильное лингвистическое или востоковедческое образование;
— свободное владение китайским языком на уровне HSK 4;
— свободная разговорная речь;
— способность воспринимать на слух различные диалектные акценты;
— уверенное чтение сложных текстов.