Инженер по планированию ремонтов на золотодобывающем предприятии

Акционерное общество «Золоторудная Компания «ПАВЛИК» — одно из крупнейших золотодобывающих предприятий на Дальнем Востоке и входит в ТОП-10 ведущих золотодобывающих компании России.

Компания «ПАВЛИК» с нуля создала масштабное современное золотодобывающее предприятие и успешно внедрила новую технологию переработки упорных углистых руд, не имеющую мировых аналогов. Приоритет компании — здоровье, благополучие и безопасность сотрудников.

Обязанности:
— Формировать плановые и срочные заявки, а также спецификации на запасные части, материалы и инструмент. Вносить данные в 1С и отслеживать прохождение заявок на всех этапах.
— Обрабатывать счета подрядных организаций: проверять корректность документов, направлять претензии при обнаружении ошибок и загружать документацию в систему 1-С Документооборот.
— Контролировать оплату услуг подрядчиков по «Заявкам на расходование денежных средств», подготовленным на основании выполненных и согласованных услуг.
— Проверять акты по изготовлению РВД, готовить реестр изготовленных РВД для последующей передачи подрядчику на сверку и своевременно вносить отчёт по изготовлению РВД в систему 1С ЕРП.
— Работать в 1С ЕРП и 1С Документооборот, выполнять списание ТМЦ.

Требования:
— Опыт работы инженером по планированию ремонтов либо на аналогичной должности — не менее 1,5 лет.
— Практический опыт работы с техникой: Komatsu – PC200,210,220,300,400,800,1250,2000. D475,375. HM400,785. WA800,900. WD600; Caterpillar:772,777D,789. D10T,D10T2,D9R,D6R2. 385,330,232. 16M,16M3,18. 834K; Atlas Copco: DM30,45 D55,65; Volvo: EC750DL; БелАЗ: 76473,7513D,7530. LuiGong: 4260D.
— Умение работать с каталогами по указанной технике.
— Уверенное владение ПК.
— Обязательное знание Excel на уровне выше среднего (уверенный пользователь), а также навыки работы в 1С ДО и 1С ERP.

Условия:
— Вахта 2/2 (370 км от г. Магадан, п. Гастелло);
— Оформление согласно ТК РФ
— Социальный пакет
— Оплата проезда к месту работы и обратно;
— Благоустроенный вахтовый поселок: прачечная, магазин, спортзал, комнаты отдыха;
— Проживание (в благоустроенных общежитиях) и питание за счет работодателя;
— Спецодежда предоставляется.
— Заработная плата 15 и 30 число каждого месяца перечисляется на карту
— Возможность карьерного роста.
— Возможность получения дополнительного премирования по итогам работы.
— Насыщенная корпоративная жизнь и праздничные мероприятия.