Инженер-механик по горно-технологическому оборудованию

ООО "Башкирская медь» приглашает инженера-механика в Цех горно-технологического оборудования. Предприятие относится к числу крупнейших представителей горнодобывающей промышленности Республики Башкортостан и выпускает медный и цинковый концентраты.

Задачи специалиста:
— Ведение технической документации по механической части оборудования, узлам и агрегатам.
— Обеспечение безопасной, надежной и безаварийной эксплуатации механического оборудования, организация его своевременного ремонта, технического обслуживания и модернизации.
— Подготовка календарных графиков осмотров, проверок и ремонтных работ.
— Участие в приемке и монтаже нового оборудования.
— Учет оборудования, включая объекты с истекшим амортизационным сроком и морально устаревшее оборудование; подготовка документов для списания либо продления срока эксплуатации.
— Выявление причин и анализ продолжительности простоев, вызванных техническим состоянием оборудования.
— Разработка и внедрение современных способов ремонта и восстановления деталей и узлов механизмов, а также мероприятий, направленных на увеличение срока службы оборудования.
— Техническое руководство смазочно-эмульсионным хозяйством, внедрение норм рационального расходования смазочных и обтирочных материалов, организация регенерации отобранных масел.
— Участие в проверке технической точности оборудования и определении оптимальных режимов его работы для эффективного использования.
— Организация и контроль работ с использованием газопламенной аппаратуры.
— Учет выполнения ремонта и модернизации оборудования, контроль качества работ и расходования выделенных на них материальных ресурсов.

Требования:
— Высшее профессиональное (техническое) образование.
— Стаж работы на аналогичной должности не менее лет.

Условия:
— Вахтовый метод работы 15/15.
— Место работы - Республика Башкортостан, Хайбуллинский район, д. Петропавловский, месторождение Юбилейное.
— Полный социальный пакет (ДМС, дотации на питание, обеспечение спецодеждой, обувью и ее обслуживание и др.).
— Бесплатные подарки детям сотрудников на Новый год.
— При заправке на АЗС «Газ-пром-нефть» - скидка до 10% по топливной карте.
— Действие акции "Приведи друга" с денежным вознаграждением до 15 000 руб.
— Корпоративное обучение и повышение квалификации.
— Бесплатное посещение бассейнов, фитнес - залов в г. Сибай, Баймак, Акъяр, Гай.
— Оказание адресной материальной помощи работникам в соответствии с коллективным договором.

Высшее