Электрослесарь по ремонту и обслуживанию подземного самоходного оборудования

В нашей команде открыта вакансия: Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования (месторождение Кедровское, Муйский район, Республика Бурятия).

ОБЯЗАННОСТИ:

• Монтаж, демонтаж, ремонт, наладка, опробование, техническое обслуживание сложных электрических машин и аппаратов, контрольно-измерительных приборов, установок автоматического действия, средств телемеханики.

• Наладка и испытание автоматических систем радиорелейной аппаратуры, датчиков, систем регулируемого электропривода.

• Опробование работы и взаимодействия всех элементов контроля, автоматизации и защиты.

• Сборка и проверка схем на полупроводниковых и микроэлектронных элементах.

• Определение фактической надежности функциональных блоков и схем.

• Динамическая балансировка якорей электрических машин всех типов с установкой балансировочного груза.

• Перемещение грузов кранами, управляемыми с пола, строповка грузов при перемещении краном.

• Сварка простых металлоконструкций, ограждений, заземлений и пр.

• Перемещение грузов кранами, управляемыми с пола, строповка грузов при перемещении краном, выполнение работ с гидроподъёмника.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Среднее, среднее профессиональное образование.

• Опыт работы от 2-х лет.

• Наличие квалификационного удостоверения.

УСЛОВИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ:

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.

• Вахтовый метод работы: вахта - 2 месяца, междувахтовый отдых - 1 месяц.

• Территориально участок находится в 100 км. от пгт. Таксимо.

• Бесплатное 3-х разовое питание.

• Своевременная выплата заработной платы — два раза в месяц.

• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 44 до 68 календарных дней.

• Обеспечиваем сотрудников средствами индивидуальной защиты и спецодеждой, которые соответствуют полу, росту, размеру работника, а также характеру и условиям труда бесплатно.

• Проживание в общежитии (в комнате по 2-3 человека).

• Условия для отдыха: тренажеры, ТВ, баня, бильярд.

• Мобильная связь и интернет — МегаФон.

• Компенсация или приобретение билетов до места работы и обратно.

• Материальная помощь в особых условиях.

• Премии за выслугу лет (через два года работы в компании).

• По итогам года осуществляется выплата годового бонуса — дополнительное поощрение за результативную работу и вклад в развитие компании.

• Стаж за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.