Багермейстер на несамоходный дноуглубительный земснаряд

Условия работы:
— Работать на несамоходном дноуглубительном земснаряде на Волго-каспийском морском судоходном канале по сменному графику работы с суммированном учетом рабочего времени
— Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
— Заработная плата: должностной оклад + ежемесячная премия до 50%
— Дополнительное премирование за выполнение плана по дноуглублению Волго- каспийского морского судоходного канала

Задачи на должности:
— командование земснарядом и руководство производственно-технологической деятельностью экипажа земснаряда;
— организация выполнения гидромеханизированных земляных работ в соответствии с графиками;
— обеспечение безопасного пропуска судов при проведении дноуглубительных работ;
— контроль выполнения правил безопасной эксплуатации землесосных, землечерпательных, дноочистительных снарядов и грунтонасосных установок;
— технический надзор за обслуживанием и эксплуатацией механического и электрического оборудования снарядов и установок;
— организация своевременного составления необходимой для производства ремонтных работ при выводе земснаряда из эксплуатации;
— обеспечение ведения вахтенного и рабочего журналов.

Требования:
— Наличие квалифицированных документов;
— Опыт работы багермейстером;
— знание методов организации и нормирования дноуглубительных работ, инструкции по землечерпательным работам, инструкций по ведению судовой документации и отчетности, правил по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, а также других документов по вопросам безопасности мореплавания и эксплуатации земснаряда;
— Медицинская книжка, рабочий диплом капитана, НБЖС берегового учебно-тренировочного центра.

После прохождения испытания (3 месяца):
— добровольное медицинское страхование;
— компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
— профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия.

После шести месяцев работы на предприятии:
— материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
— единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
— материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

После года работы на предприятии:
— материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
— надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
— ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
— ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
— компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.